外来の患者様

外来ではかかりつけ医としての的確な診察が行えるよう、診療

にあたっています。安心して受診ください。

受付にてお気軽にご相談くださいませ。

【お知らせ⑤】2024.5.31.

医療情報取得加算に関する掲示(2024.6.1.～)

◆当院は「オンライン資格確認」を行う体制を有しています。

◆薬剤情報、特定健診情報その他の必要な情報を取得・活用して診療を行います。

 【オンライン資格確認とは？】

医療機関や薬局窓口で健康保険証・マイナ保険証の記号番号等により、 医療保険の資格情報が確認できる仕組みです。また、医療保険の資格情報の他に限度額区分等が確認可能です。

【診療費に関するお知らせ】

国が定めた診療報酬の算定要件に従い『医療情報取得加算』を下表のとおり算定いたします。

下表にかかわらず、他の医療機関からの紹介状をお持ちの方は初診時1点、再診時1点となります。

【医療情報とは？】

◆診療／薬剤情報

医療機関を受診した際の過去の診療情報及び投与されたお薬や薬局等で受け取った過去のお薬情報です。

【閲覧可能な項目】

・受診者情報

・過去の診療情報（医療機関名、受診歴、診療年月日、診療行為など）

※2022年   6月以降に提出されたレセプトから抽出した診療行為の情報が参照可

・過去のお薬情報（医療機関・薬局名、調剤年月日、医薬品名、成分名、用法、用量など）

※2021年 9月以降に診療したものから 3年分の情報が参照可能

◆特定健診・後期高齢者健診情報（保険者が情報をシステムへ登録している場合）

40歳以上の方を対象に行われた健診結果の情報です。

【閲覧可能な項目】

・受診者情報

・特定健診結果情報

・質問票情報（服薬・喫煙歴等）

・メタボリックシンドローム基準の判定該当判定

・特定保健指導の対象基準の該当判定

※2020年度以降に実施したものから  5年分の情報が参照可能

ご不明な点がございましたら、受付までお尋ねください。

【お知らせ④】2024.5.31.

当院では患者さんの状態に応じ、

• 28日以上の長期の処方を行うこと
• リフィル処方せんを発行すること

のいずれの対応も可能です。

※ なお、長期処方やリフィル処方せんの交付が対応可能かは病状に応じて担当医が判断致します。

【お知らせ③】2024.5.31.

令和６年度診療報酬改定により、６月１日より患者様の負担が少なからず増える運びとなりました。

初診料、再診料を含む診療費の全般の値上げをする流れとなっております。

つきましては、生活費、食料費の値上げがある中誠に申し訳ありませんが、

ご理解のほどよろしくお願い致します。

お問い合わせ等ございましたら、受付までお声掛けください。

【お知らせ②】2024.5.15.

当院では、後発医薬品の使用促進を図るとともに、医薬品の安定供給に向けた取り組みなどを実施しています。

現在、一部の医薬品について十分な供給が難しい状況が続いています。

当院では、後発医薬品のある医薬品について、特定の医薬品名を指定するのではなく、薬剤の成分をもとにした一般名処方（一般的な名称により処方箋を発行すること※）を行う場合があります。一般名処方によって特定の医薬品の供給が不足した場合であっても、患者さんに必要な医薬品が提供しやすくなります。

ご理解ご協力のほどよろしくお願いいたします。

 ※一般名処方とは

お薬の「商品名」ではなく、「有効成分」を処方せんに記載することです。そうすることで供給不足のお薬であっても有効成分が同じ複数のお薬が選択でき、患者様に必要なお薬が提供しやすくなります。

【お知らせ①】2024.3.27.

・医療情報・システム基盤整備体制充実加算に関する掲示

◆当院は「オンライン資格確認」を行う体制を有しています。

◆薬剤情報、特定健診情報その他の必要な情報を取得・活用して診療を行います。

・当院は、新型コロナウィルス感染症に対する検査を行っている医療機関です。

主な診療科

外科・整形外科・麻酔科・リハビリテーション科・胃腸科

診察の際にお持ちいただくもの

• 保険証
• お薬手帳

診療時間について

担当医表

尾辻和彦

田畑富士男

木曜日：堀切陽祐（※糖尿・内分泌内科）

休日・夜間の急患

18時以降の急患の場合、お電話でお問い合わせの上、ご来院ください。
ご来院の際は、「保険証」をお持ち下さい。

外来スタッフより

令和6年度の外来スタッフの目標は「思いやり・気配り・丁寧な対応を心がける」です。

令和5年度の外来スタッフの目標は「安全に仕事ができるよう慌てず、しっかり行う」です。

令和4年度の外来スタッフの目標は「相手の立場になって思いやりのある言葉・行動を心がける」です。

令和3年度の外来スタッフの目標は「目配り・気配り・心配り」です。

令和2年度の外来スタッフの目標は「スタッフ間でコミュニケーションを図る。目配り・気配り・心配り」です。

平成31年度の目標は「スタッフ間でコミュニケーションを図り、安心・安全で思いやりのある対応を心がける。」です。

平成30年度の目標は「あわてず・一呼吸」です。

平成29年度の目標は「安心・安全を患者様へ」です。
来院してから自宅に帰るまでを考え目標にしました。
外来スタッフが、個々に内面的目標・対外的目標を持ち自分自身の技術・質の向上に努め、患者様を援助できるよう頑張っていきたいと思っています。

平成28年度の外来スタッフの目標は「あわてず・あせらず・行動してミスの無いように心がける」でした。
スタッフの入れ替わりが何人かありましたが、概ね目標は個人個人で達成できたと思っております。